项目经理是什么心理？
问题描述：
到这家公司半年多了，自从我进来以后，项目经理就把全部事情都交给我一个人做，办公室里面还有几个人，每天除了耍还是耍，其中有两个人给我说：他们实在耍得太无聊了，准备辞职！有个同事也和我聊过说他也想不通为什么项目经理要把所有事情喊我一个人做。我现在的状况经常是：正在改这个系统的时候项目经理过来喊我马上改另外一个系统，而其他几个人完全没事做。我的工资也是这里最低档次的，在场的有项目经理嘛？能不能帮我分析一下我们项目经理到底是什么心理？
答
我的想法基本同意楼上的朋友。
你的项目经理这么做，我想主要可能哦，不一定是这样，对那些老员工很了解，知道他们的底子如何，如果把事情给他们，虽然人力上解决了，因为他们能力的问题，可能后续的就更加麻烦了。所以看你还能够胜任，直接交给你比较好，而且说给你听呢，你都能去执行，而老人就不一定了，可能由于熟悉啊或者懒惰啊耽误时间。
在者，作为项目经理，虽然底下员工不行，但也没有开除的权利，他也没办法。为了项目还是给你把握点好。
最后呢，可能是培养你吧，多多积累。这个几率小点。因为能力的事情，接触一段时间就能够了解了。
你也不要烦躁，也可以说是好事情，学英语的时候老师总说：要养成语感。你经常在锻炼中，自然而然慢慢就形成了这种好的习惯了。
答
其实分析他的心里对你目前的情况没有任何帮助。你的项目经理在做事上可能存在一些问题，建议你好好和他沟通一下目前的情况。如果你不主动去处理这件事情，估计没人可以，努力把：）
答
虽然我不是项目经理，一个小程序员，我想或许是这样的。
1.信任感 半年以来，能力表现出最出众的应该是你。其他人他不怎么看好，估计他就是不给他们事情做叫他们自己走人。
2.培养 到项目经理这一档次，得要培养自己的一批班底，而且要有实力的人。
3.其他几位同事的技术水平真的很差，只能叫你来做救济的事情。
我想到的就是以上这些了～
答
多加一句，凡是不要想的太好也不要太坏
答
[quote]我的工资也是这里最低档次的[/quote]
楼上不能解释这个现象