治理的松紧度

管理的松紧度
上班时间，员工玩游戏、睡觉是不是应该进行管理？

如果管了，当事人会说休息一会、又或是太累了、昨晚没睡好，反正就是能够找出一大顿原因。

如果不管，总觉得不是那么回事。

麻烦..也许有很多管理的技巧吧。

任务完不成，也不急，为什么回事这样呢？

1 楼惊鸿逝水 2007-09-21

原来没有考核指标啊？

2 楼 jvincent 2007-09-21

怎么个考法？规定时间？小公司，工资少，比较难管。

3 楼抛出异常的爱 2007-09-21

凡是找理由的：
给他假。。。
让他回家休息几天再回来。

jvincent 写道

怎么个考法？规定时间？小公司，工资少，比较难管。

考核是指的工作完成度。。。。

4 楼 jvincent 2007-09-21

那工作咋办？遇到这样的情况，你们会去说他们吗？

5 楼刑天战士 2007-09-21

我靠，有人上班玩游戏还不管，这样的公司……为什么会没有项目做，没有项目不会给他分配一下学习任务（要写报告），实验（要有代码的）。 that's the way our company do.

6 楼 ddandyy 2007-09-21

曾经在公司玩了近一年游戏的人飘过............

7 楼抛出异常的爱 2007-09-21

jvincent 写道

那工作咋办？遇到这样的情况，你们会去说他们吗？

至少不要让我看到。。。
我看到后也要收敛一下
否则你的活是永远干不完的。

8 楼 jvincent 2007-09-21

个人感觉，都那么大的人了，如果还要直接说，也挺不好的.好像不给面子似的.

9 楼惊鸿逝水 2007-09-21

jvincent 写道

个人感觉，都那么大的人了，如果还要直接说，也挺不好的.好像不给面子似的.

没有规矩不成方圆，放纵自己就是堕落的开始，放纵员工就是公司堕落的开始……

10 楼抛出异常的爱 2007-09-21

惊鸿逝水写道

jvincent 写道

个人感觉，都那么大的人了，如果还要直接说，也挺不好的.好像不给面子似的.

没有规矩不成方圆，放纵自己就是堕落的开始，放纵员工就是公司堕落的开始……

一个人会影响一群人。
睡觉是由于累的话让他回家休息很正确。
睡觉是由于没事作。。。。（这是大多数情况）找点事给他作

11 楼温柔一刀 2007-09-21

中午睡会儿觉很正常吧，有的同学有午休的习惯
中午不睡觉下午就没精神
偶以前喜欢午休，自从跟着公司的同学们中午集体打游戏之后就改掉了这个好习惯
偶正反思着是否中午打游戏有利于下午的工作效率

12 楼 dearwolf 2007-09-21

飘过～～

13 楼 cnfree 2007-09-21

刑天战士写道

I affirm that I couldn't stay at a company like your said. I like free, and do something myself.

14 楼 sevenbamboos 2007-09-21

cnfree 写道

刑天战士写道

I affirm that I couldn't stay at a company like your said. I like free, and do something myself.

Then you could start your own company.

15 楼 cat 2007-09-21

自由一点好吧，不要强制什么时间上班，累了可以找个地方打打乒乓桌球什么的，任务能保质保量完成就是了。任务完不成么嘿嘿还想混？

不过不是所有地方都可以用的吧