软件工程师面试中的小技巧（二）
程序员面试中的小技巧（二）
上次我和大家分享了面试中应注意的问题——设计项目，这一点是面试中最重要的一环，这一环把握好工作基本就没问题了。
接下来我和大家说说怎么和老板“提价”，拿到一个好的薪资待遇。
在谈薪资时一定要量力而行，要知道，公司给的钱越多，以后工作中压力就越大。一旦你能力达不到他们要求，很快就会扫地出门！想要工资高点的话，最好一开始就提的高点，因为老板往往喜欢给你压压价。你可以一开始就要的高点，让她们去压，但也不能太离谱，还是得以自己能力来定。
还要注意一点，人事面试时，她们很喜欢问你：你为什么会离开原来的公司？这个问题一定要慎重点！千万不能说以前公司管理怎么怎么不行，老板怎么怎么抠门，薪水上涨太慢这种话。因为你现在可以埋怨前公司，以后就可能轮到自己公司。他们可不想招个只会抱怨的员工!具体怎么回答，马老师在就业课中都会讲到。
尚学堂马老师的就业课很重要，大家一定要认真听，我没有具体谈面试中被问到哪些题目，就是因为因为这些在尚学堂的课堂上，在马老师的就业课里都会讲到。
面试主要靠临场发挥，需要有一些真正的面试经验的。对应届生来说，1次搞定不太现实。
尚学堂每周四有招聘会，大家可以借助这个多积累一些面试经验，面试的多了经验也就有了。
上次我和大家分享了面试中应注意的问题——设计项目，这一点是面试中最重要的一环，这一环把握好工作基本就没问题了。
接下来我和大家说说怎么和老板“提价”，拿到一个好的薪资待遇。
在谈薪资时一定要量力而行，要知道，公司给的钱越多，以后工作中压力就越大。一旦你能力达不到他们要求，很快就会扫地出门！想要工资高点的话，最好一开始就提的高点，因为老板往往喜欢给你压压价。你可以一开始就要的高点，让她们去压，但也不能太离谱，还是得以自己能力来定。
还要注意一点，人事面试时，她们很喜欢问你：你为什么会离开原来的公司？这个问题一定要慎重点！千万不能说以前公司管理怎么怎么不行，老板怎么怎么抠门，薪水上涨太慢这种话。因为你现在可以埋怨前公司，以后就可能轮到自己公司。他们可不想招个只会抱怨的员工!具体怎么回答，马老师在就业课中都会讲到。
尚学堂马老师的就业课很重要，大家一定要认真听，我没有具体谈面试中被问到哪些题目，就是因为因为这些在尚学堂的课堂上，在马老师的就业课里都会讲到。
面试主要靠临场发挥，需要有一些真正的面试经验的。对应届生来说，1次搞定不太现实。
尚学堂每周四有招聘会，大家可以借助这个多积累一些面试经验，面试的多了经验也就有了。