C++工程师想转逆向如何那么难呢
C++工程师想转逆向怎么那么难呢?
比如一个人，他是做C++的，现在他想转逆向，有一点点基础，但也算是要从头开始，关键问题是，没有公司愿意给机会啊。
不知道为什么会这样，是不是因为人家宁愿要应届生？我把简历附上，大家帮我分析分析。
QQ:41724156
E-mail: sdytdhl@126.com
自我评价
外包、外派勿扰，个人不会选择此类公司。
公司培训太少，勿扰。
对旧项目进行修修补补的工作，本人也不会选择。
个人比较感兴趣新项目的开发工作，希望开发流程比较规范，有相关的技术培训。
目前希望找一个稳定和谐发展的平台，在软件开发领域能有更好的提高和创造更好的产品。
如果贵公司能接触到反汇编的知识，那就最好了。
通过两年多的工作，能熟练使用C++编程。一般的问题，通过网络和MSDN都能独立解决。擅长windows下的C++、VC++编程。接触过多线程、多进程、设计模式。熟练使用windows api、stl。能够在PM及技术经理的带领下，完成从需求分析到实现。
上一份工作的工作方式为：已经有一个大的工程（源代码几万个文件、上G的空间），在此基础上追加某个新功能。这种方式我不喜欢，首先因为个人能力局限，其次也不喜欢这种方式。
我期待的工作方式为：项目从开头（需求分析）一直到写代码我都参与，这样既能对项目进行把握，又能迅速提高个人能力。
另：我对反汇编也比较有兴趣，知道反汇编一些基础的东西，如果公司有提供此类项目的机会，并提供一定的培训，本人十分期待，工资可以商量。
我期待的公司为：软件公司、互联网及电子商务公司、逆向工程公司。
------解决方案--------------------
网上投吧~
------解决方案--------------------
外包、外派勿扰，个人不会选择此类公司。
公司培训太少，勿扰。
对旧项目进行修修补补的工作，本人也不会选择
语气过于强硬，工作太挑剔，不好。
------解决方案--------------------
如果有跟“逆向”相关的工作经验更好了，比如做过相关的项目，或者自己逆向过某些程序。还有，简历中能否附带一些逆向工具的使用情况，比如说OD，IDA等，这样会增加你的简历中“逆向”的内容。本人参加过几家公司的招聘，不是因为“逆向”如何欠缺，而是因为“正向”工作经验少，那时候我的C++编程年限几乎为0，虽然我有四年的工作经验，都在实施ERP，只是业余研究C/C++,最终没能找到“逆向”工作，于是，决定从“正向”做起，目前任在努力中。
------解决方案--------------------
这种简历拿到手我都直接扔掉。
全篇简历都在强调你要学到什么东西，你喜欢项目从头做起，因为"可以学到更多东西"。你一点也没强调你可以为公司做什么。
我要都找这样的员工我公司非倒闭不可。
------解决方案--------------------
你以为你很牛逼啊，语气过于强硬，工作太挑剔，不好。
------解决方案--------------------
源代码几万个文件、上G的空间。在这么大型的系统，修bug，做新需求的能力强过于独自搞一个小工具的能力。
------解决方案--------------------
年轻人，你这么多不喜欢，不可以，不行的，想让招人的喜欢你，也很难啊
建议你找几个，搞安全的公司，投投简历，试一下吧。
------解决方案--------------------
首先，你的能力还是不足，有很多必须的知识没有提到。
其次，公司没有要你、给你机会的理由，一条也没有。
------解决方案--------------------
会写操作系统吗? 写个类Windows我瞧瞧， 或者反汇编Windows源代码看看
------解决方案--------------------
从头做起项目的机会永远是少的，而且如果由这样的机会，也是留给公司骨干开场的，因为承担不起失败的代价。
做逆向工程是带点灰色的，哪有这么多机会光明正大摆在台面上让你去找？
------解决方案--------------------
楼主，公司拿钱给你是让你去做事的，不是让你去当老爷的
------解决方案--------------------
计算机组成原理→DOS命令→汇编语言→C语言（不包括C++）、代码书写规范→数据结构、编译原理、操作系统→计算机网络、数据库原理、正则表达式→其它语言（包括C++）、架构……
------解决方案--------------------
上一份工作的工作方式为：已经有一个大的工程（源代码几万个文件、上G的空间），在此基础上追加某个新功能。这种方式我做的比较困难，让我认识到了自己能力的局限。
很多公司，新人进去都是做这个的。
不可能有新的项目给你。
因为公司需要你熟悉他们的项目。
而在你熟悉他们项目的时候，会看你是否能够融入其中。
现在没有一个人单独可以完成的项目。所以，公司一定会看重你在团队中的作用。
如果你没有表现出来这点，是不可能加入到新的项目中。
因为，新的项目有风险，就技术保护。
翻过来想想，你是项目经历经理，你需要新人加入到你的新项目中去吗？
选择一个好的，你认为有前景的公司。一步一步的做，如果你优秀，很快就可以被重用。
------解决方案--------------------
贱狒，你竟然敢那么说赵老师？？？Amazing!!!
赵老师可是copy帝啊！而且光靠骗都能忽悠出来四星，这是何等强大的“能力”啊！
------解决方案--------------------
楼主虽然有点不太会写简历，但是要求还是对的。
外包、外派的确很垃圾。
公司少培训说明不重视员工发展，也确实不好。
要求做新项目，这也无可厚非，我也愿意做新项目，老项目可怕的倒不是
研究别人的代码，而是改前一个白痴写的东西还要循着他的弱智思想去做。。。
总之，LZ比较聪明，但简历最好委婉点，否则路就窄了。
------解决方案--------------------
好几位俺一直膜拜的大牛回归了~~~
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比如一个人，他是做C++的，现在他想转逆向，有一点点基础，但也算是要从头开始，关键问题是，没有公司愿意给机会啊。
不知道为什么会这样，是不是因为人家宁愿要应届生？我把简历附上，大家帮我分析分析。
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外包、外派勿扰，个人不会选择此类公司。
公司培训太少，勿扰。
对旧项目进行修修补补的工作，本人也不会选择。
个人比较感兴趣新项目的开发工作，希望开发流程比较规范，有相关的技术培训。
目前希望找一个稳定和谐发展的平台，在软件开发领域能有更好的提高和创造更好的产品。
如果贵公司能接触到反汇编的知识，那就最好了。
通过两年多的工作，能熟练使用C++编程。一般的问题，通过网络和MSDN都能独立解决。擅长windows下的C++、VC++编程。接触过多线程、多进程、设计模式。熟练使用windows api、stl。能够在PM及技术经理的带领下，完成从需求分析到实现。
上一份工作的工作方式为：已经有一个大的工程（源代码几万个文件、上G的空间），在此基础上追加某个新功能。这种方式我不喜欢，首先因为个人能力局限，其次也不喜欢这种方式。
我期待的工作方式为：项目从开头（需求分析）一直到写代码我都参与，这样既能对项目进行把握，又能迅速提高个人能力。
另：我对反汇编也比较有兴趣，知道反汇编一些基础的东西，如果公司有提供此类项目的机会，并提供一定的培训，本人十分期待，工资可以商量。
我期待的公司为：软件公司、互联网及电子商务公司、逆向工程公司。
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对旧项目进行修修补补的工作，本人也不会选择
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如果有跟“逆向”相关的工作经验更好了，比如做过相关的项目，或者自己逆向过某些程序。还有，简历中能否附带一些逆向工具的使用情况，比如说OD，IDA等，这样会增加你的简历中“逆向”的内容。本人参加过几家公司的招聘，不是因为“逆向”如何欠缺，而是因为“正向”工作经验少，那时候我的C++编程年限几乎为0，虽然我有四年的工作经验，都在实施ERP，只是业余研究C/C++,最终没能找到“逆向”工作，于是，决定从“正向”做起，目前任在努力中。
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这种简历拿到手我都直接扔掉。
全篇简历都在强调你要学到什么东西，你喜欢项目从头做起，因为"可以学到更多东西"。你一点也没强调你可以为公司做什么。
我要都找这样的员工我公司非倒闭不可。
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你以为你很牛逼啊，语气过于强硬，工作太挑剔，不好。
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源代码几万个文件、上G的空间。在这么大型的系统，修bug，做新需求的能力强过于独自搞一个小工具的能力。
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年轻人，你这么多不喜欢，不可以，不行的，想让招人的喜欢你，也很难啊
建议你找几个，搞安全的公司，投投简历，试一下吧。
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首先，你的能力还是不足，有很多必须的知识没有提到。
其次，公司没有要你、给你机会的理由，一条也没有。
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会写操作系统吗? 写个类Windows我瞧瞧， 或者反汇编Windows源代码看看
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从头做起项目的机会永远是少的，而且如果由这样的机会，也是留给公司骨干开场的，因为承担不起失败的代价。
做逆向工程是带点灰色的，哪有这么多机会光明正大摆在台面上让你去找？
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楼主，公司拿钱给你是让你去做事的，不是让你去当老爷的
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计算机组成原理→DOS命令→汇编语言→C语言（不包括C++）、代码书写规范→数据结构、编译原理、操作系统→计算机网络、数据库原理、正则表达式→其它语言（包括C++）、架构……
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上一份工作的工作方式为：已经有一个大的工程（源代码几万个文件、上G的空间），在此基础上追加某个新功能。这种方式我做的比较困难，让我认识到了自己能力的局限。
很多公司，新人进去都是做这个的。
不可能有新的项目给你。
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而在你熟悉他们项目的时候，会看你是否能够融入其中。
现在没有一个人单独可以完成的项目。所以，公司一定会看重你在团队中的作用。
如果你没有表现出来这点，是不可能加入到新的项目中。
因为，新的项目有风险，就技术保护。
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选择一个好的，你认为有前景的公司。一步一步的做，如果你优秀，很快就可以被重用。
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贱狒，你竟然敢那么说赵老师？？？Amazing!!!
赵老师可是copy帝啊！而且光靠骗都能忽悠出来四星，这是何等强大的“能力”啊！
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楼主虽然有点不太会写简历，但是要求还是对的。
外包、外派的确很垃圾。
公司少培训说明不重视员工发展，也确实不好。
要求做新项目，这也无可厚非，我也愿意做新项目，老项目可怕的倒不是
研究别人的代码，而是改前一个白痴写的东西还要循着他的弱智思想去做。。。
总之，LZ比较聪明，但简历最好委婉点，否则路就窄了。
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好几位俺一直膜拜的大牛回归了~~~
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