审慎对待技术僵尸
谨慎对待技术僵尸
有个经典的笑话：
请问：一个人工作了十年，为什么只有一年的工作经验？
回答：因为第一年的时候他学了很多新东西，后面9年一直在重复。
对于这样的人，小僧冷不丁地想到了“技术僵尸”这个词。
技术僵尸一般具有以下典型特征：
-
毫无技术热情，不再参加技术论坛，不再帮助别人解决问题，甚至连和别人争论问题的兴趣都没有；
-
经常怀念good old times，谈论的都是自己好多年前做过的项目、遇到过的人、用过的技术；
-
不再学习新技术、新方向，当公司有人提出用新技术解决问题的时候，具有毫无根据的抵触情绪；
-
不再写代码，每天的主要工作是开会和吹牛，并且觉得写代码是“非常低端”的工作；
-
技术术语不再是他的口头禅，他嘴里吐出来的更多是“客户”、“管理”、“资源”、“战略”、“人力成本”、“领导”等；
作为科技企业，一定要谨慎对待这样的技术僵尸，他们正在让整个公司陷入死气沉沉的僵尸状态。他们自己不再有活力和热情，并且积极地压抑周围同事的活力和热情。
还有一点比较可怕，一般情况下，这种技术僵尸都已经在公司爬到了一定的级别，具有不小的影响力，他们的所作所为会把整个办公室的气氛变成坟墓一般。
3 楼
xsh5324
21 小时前
好！~ 顶你个XX！~
4 楼
glory521521
21 小时前
默默的顶了一下
5 楼
fackyou200
21 小时前
有道理，我们现在的公司就有很多这中人。
干了7、8年，稍微有点难度的问题就不会，而且还是高级项目经理，为什么会这样，就是因为人家工龄长。哎。。。
干了7、8年，稍微有点难度的问题就不会，而且还是高级项目经理，为什么会这样，就是因为人家工龄长。哎。。。
6 楼
shusansheng
21 小时前
一直在跟帖，从未前排过。
7 楼
zhachunling
21 小时前
我是死尸了
8 楼
vicle
20 小时前
你说这话，马上就有人听不惯了，证明你这话说还真说中了某些人的筋骨
9 楼
febirds
20 小时前
在我座位的前边不远，竟然有这样BOSS级别的僵尸：上班不是看小说就是鼾声雷人，而且还是架构师级别，各位大侠，来帮帮我吧！！！
10 楼
tianzt
20 小时前
这是中国国情，只有吐出“客户”、“管理”、“资源”、“战略”、“人力成本”、“领导”才能当领导，而且不怀旧的话，他怎么卖弄老资格
11 楼
豆腐干ry
20 小时前
说得好，敲响警钟，我发现自己快要成为这样的人了
12 楼
Wong_John
19 小时前
嗯，有道理，说白了就是小学生时代的：“好好学习，天天向上”。只可惜，大部分人还是只会喊口号，根本不动脑子，“活到老、学到老”，实际生活实践不了。
13 楼
rex0654335
19 小时前
精通技术 == 加班没加班费
14 楼
会飞的狗
16 小时前
gdf87521 写道
@屁东，你是丧尸级别？
屁冬是尸王了。
15 楼
freezingsky
14 小时前
我觉得这是一个立场问题。开发人员注重技术，架构师注重架构，项目经理注重解决方案。
16 楼
LinApex
13 小时前
技术僵尸，好称号~~
17 楼
wzmagcc2
12 小时前
。。。做到一定程度的都会追求稳定吧
18 楼
BUYAOZAIBEIDAOLE
2 小时前
那是人家已经晋级到了管理层，在国外，项目经理只是协调，管理和控制进度。说的如果都是技术的话客户才听不懂呢。
19 楼
wzpwap123
1 小时前
这貌似是管理层的种子该发芽了，当然要讲管理了
20 楼
夜神月
1 小时前
技术不代表一切
21 楼
夜神月
1 小时前
一切也不是光技术搞定的
22 楼
smilelhh
4 分钟前
我也快成僵尸了