从开发转型到技术总监的迷茫

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• 从开发转型到技术总监的迷茫
• 云原生不仅颠覆了技术栈，背后的每个岗位也在悄然发生改变 CXO 和 IT 主管 架构师 / 咨询人员 / 系统规划人员 开发人员 运维人员 软件交付工程师 / 系统集成工程师 从数据库管理员到数据库架构师 结语
• 我是如何失去团队掌控的？ 我是一个不合格的技术总监，在过去的快三个月里。我带着从40多个人的研发团队（包含需求、开发、测试）里抽调出20多个人去为公司开疆拓土。在这快三个月中，我们一起奋战奋斗拼搏。在过程中，我通宵时间超过半个月，干到凌晨4/5点的日子数不胜数，干到凌晨1/2点日子更是习以为常。整个团队绝大多数人近乎两个月没有周末，辛苦异常，是实实在在的高峰体验。但是三个月后，我带着失败和一身的惨痛教训回到公司。
• 八年Android开发经验，从码农到架构师的技术成长之路
• 从大学毕业到就业，程序员的人生如何走过？30岁以后的开发人员路在何方？ 其路一：继续做你这个很有“前途”的职业吧！ 其路二：转行从事技术支持、行政或生产等工作 其路三：开发管理 其路四：出国或考研 其路五：转行到市场 其路六：开公司自已干   其路七:第二职业
• 技术攻关：从零到精通 　　任何一位工程师都不可能了解所有领域的技术知识；任何一个团队也不可能包含所有类型的专业人才。而一个完整的产品被开发出来，或者一个系统被构建出来，这个过程都会用到种类繁多的技术，一般来说总会有一部分超出当前团队所能掌握的现有经验。这个矛盾怎么解决呢？这就需要工程师来进行技术攻关了。
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