最近公司招聘 想出一到简单的试题考察应聘者的面向对象思想的掌握程度,该如何解决
最近公司招聘 想出一到简单的试题考察应聘者的面向对象思想的掌握程度
大家有好的试题没??
------解决方案--------------------
让他设计一个Shape和几个子类型。
------解决方案--------------------
帮顶
------解决方案--------------------
嗯，讲讲正方形和长方形间的继承问题。
------解决方案--------------------
据我学习C++的经历，我认为面向对象有封装、继承、多态、泛型编程等等。这些方面都要考察到，简单的测试好像很难。另一个对公司，对被招聘者都是不公平的，因为我们总学习后应用到工作中，然后在工作中学习。更重要的是要招一个有较强学习力的人，另一个就是有比较好的素质。你不用担心，招聘这么一个人留不住，要知道总会有新人不断出现，你怎么知道这工作就非他不可，说不定你还会找到更合适的人。
------解决方案--------------------
据我学习C++的经历，我认为面向对象有封装、继承、多态、泛型编程等等。这些方面都要考察
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
泛型编程我认为就没有必要考了吧
------解决方案--------------------
干脆别考了~~~
------解决方案--------------------
考考如何设计一个文本查询系统或是计算其吧，文本查询系统在c++primer里面有讲，其实主要讲的就是这个例子。据说计算器在BS那本有讲。。
设计一下接口，和抽象能力挺好，，，，，，
最后，留一下公司的招聘邮箱，哈哈：）
------解决方案--------------------
以前看到过一个“煮咖啡机”的设计
讲的好像不错
大多数人上来的设计，看着蛮好，但作者却说是错的，并给出了一个好像确实是更本质面向对象的设计
大家有好的试题没??
------解决方案--------------------
让他设计一个Shape和几个子类型。
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帮顶
------解决方案--------------------
嗯，讲讲正方形和长方形间的继承问题。
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据我学习C++的经历，我认为面向对象有封装、继承、多态、泛型编程等等。这些方面都要考察到，简单的测试好像很难。另一个对公司，对被招聘者都是不公平的，因为我们总学习后应用到工作中，然后在工作中学习。更重要的是要招一个有较强学习力的人，另一个就是有比较好的素质。你不用担心，招聘这么一个人留不住，要知道总会有新人不断出现，你怎么知道这工作就非他不可，说不定你还会找到更合适的人。
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据我学习C++的经历，我认为面向对象有封装、继承、多态、泛型编程等等。这些方面都要考察
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泛型编程我认为就没有必要考了吧
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干脆别考了~~~
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考考如何设计一个文本查询系统或是计算其吧，文本查询系统在c++primer里面有讲，其实主要讲的就是这个例子。据说计算器在BS那本有讲。。
设计一下接口，和抽象能力挺好，，，，，，
最后，留一下公司的招聘邮箱，哈哈：）
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以前看到过一个“煮咖啡机”的设计
讲的好像不错
大多数人上来的设计，看着蛮好，但作者却说是错的，并给出了一个好像确实是更本质面向对象的设计