而立之年的程序猿待业了-(五)无限接近讲师职位而最终未成

而立之年的程序猿失业了-(五)无限接近讲师职位而最终未成

面试经历:

中秋节前去bw学校面试,院长也认可说了下大致待遇,安排做下试讲。

过了两三天去试讲(讲师给我安排班级试讲,我提出先向老师试讲,再安排向学生试讲),老师基本认可,让我选时间试讲。

由于我没有经验也没底气,就约定两天后讲。但是由于中秋节感冒了,感觉准备不足,就推迟了试讲,中间心里上又有波动,没有太重视时间,过了三四天才去联系试讲。

试讲后老师还是认可的,但不巧的是当时软件学院院长不在,没有定下来,说院长这边拍板后给我联系(离十一长假开始就3天了)。

我以为十拿九稳,转型成功了呢,期待着十一前定下来节后就去上课呢。两天没有给我电话,这时我电话给院长咨询,院长当时在面试,说完了给我电话,但是当天没给我电话(我有一点不被尊重的感觉)。当天我没有再打电话,第二天去电话,这时院长问我李主任没有给我信息吗?(不知道是他没安排,还是李主任忘了)我说没有。然后他告我他们本身招聘的是较高水平的实训讲师(开始考虑到我i对培训兴趣高,水平上适合初级开始),这几天也有别的面试人,有了更高水平适合于项目实训的。 现在初中级实训老师现在比较稳定,年后有新生入校到时如还有兴趣再合作。

 

失败原因分析:
         向学生试讲推迟的时间太久了(1周左右),后来真的有了更合适的人选了,或者这个让对方怀疑自己对培训的兴趣。

教训:
         虽然说要有目标,要执着,但是不能太依靠一两个人或公司。
         如果你足够优秀,自然都抢你;你如果不够优秀,还是广结善缘,多给自己个机会吧。

 

1楼FansUnion2小时前
前辈,o(︶︿︶)o 唉n还在为合适的工作纠结啊n去培训机构合适么?
Re: jinxingfeng_cn2小时前
回复FansUnionnphp培训学校就这么几家,一家也就10名左右的讲师,职位需求太少啊。n随缘吧,风雨漂泊。。。