公司的员工很闲是咋回事
公司的员工很闲是怎么回事
大家好，我是新人。
我大四了，目前在上海一家公司实习，游戏开发。
目前我来的两个月，我那个团队有4人离职了。本来现在只有几个人了。
大家普遍很闲，工作状态不好，我想这是离职的主要原因吧。老板每天都迟到，而且经常不见人影。
我实习工资3K，每天有餐贴10元，公司不拖欠工资。
我来了这个公司之后也有点感觉浪费青春。
这是怎么回事呢？
------解决方案--------------------
你没学到东西，等于在浪费时间。你在浪费时间的同时别人在进步。所以你输了。
------解决方案--------------------
这种公司也能活下去？是不是公司很大呀，不然的话一般的小公司这种状态持续下去，只能等死了，对于毕业生来说，这种氛围是最糟的，你应该到那种战斗最激烈的公司去，这样你才能成长，不然就死定了。
------解决方案--------------------
果断换一家实习~
------解决方案--------------------
是否浪费青春是由自己决定的,公司没事的时候,自己可以对以前的的学习及所干的活进行总结,也可以利用空闲时间学习新的知识,更新自己的知识,如果每天都有活干(除非是不同领域的活)但却是同一领域的活,那么干几个就熟悉了,也就不会接触更多的新知识了,也就是视野变窄了,
------解决方案--------------------
别人闲的时候你别跟着闲
多利用时间学点东西
说实话，进了咱们这一行，拼的就是能力
所以，因为这种安逸的生活让你以后再实力上落后别人一把
加油！
------解决方案--------------------
实习就是要学点东西的，还是换一家吧，不然毕业了怎么办
------解决方案--------------------
实习3K多，还可以的。
闲了也可以学东西，关键看自己了。
------解决方案--------------------
当然了，不然你实习干嘛？
另外，手里头有公司的游戏源码么？可以好好看看
游戏开发还是很有前途的
------解决方案--------------------
闲是好现象，现在有一些IT公司都实现每周4天半工作制了。
天天忙的不可开交那才是真正有问题，以消防员为例，你是希望他们天天拿着工资什么都不干，还是希望他们天天出去救火呢。公司也一样，事情安排好了，进进有条，按部就班，绝对不应该很忙很乱的。
闲的时候自己多看书，提高一下能力，比如外语方面，GRE能考多少分啊，口语能不能直接交流，技术上，Opengl,d3d了解多少，socket能做到什么程度，还有数据库，移动平台....要学的多着呢，怎么会感觉到很闲呢，实在不理解。
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大家好，我是新人。
我大四了，目前在上海一家公司实习，游戏开发。
目前我来的两个月，我那个团队有4人离职了。本来现在只有几个人了。
大家普遍很闲，工作状态不好，我想这是离职的主要原因吧。老板每天都迟到，而且经常不见人影。
我实习工资3K，每天有餐贴10元，公司不拖欠工资。
我来了这个公司之后也有点感觉浪费青春。
这是怎么回事呢？
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你没学到东西，等于在浪费时间。你在浪费时间的同时别人在进步。所以你输了。
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这种公司也能活下去？是不是公司很大呀，不然的话一般的小公司这种状态持续下去，只能等死了，对于毕业生来说，这种氛围是最糟的，你应该到那种战斗最激烈的公司去，这样你才能成长，不然就死定了。
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果断换一家实习~
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是否浪费青春是由自己决定的,公司没事的时候,自己可以对以前的的学习及所干的活进行总结,也可以利用空闲时间学习新的知识,更新自己的知识,如果每天都有活干(除非是不同领域的活)但却是同一领域的活,那么干几个就熟悉了,也就不会接触更多的新知识了,也就是视野变窄了,
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别人闲的时候你别跟着闲
多利用时间学点东西
说实话，进了咱们这一行，拼的就是能力
所以，因为这种安逸的生活让你以后再实力上落后别人一把
加油！
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实习就是要学点东西的，还是换一家吧，不然毕业了怎么办
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实习3K多，还可以的。
闲了也可以学东西，关键看自己了。
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当然了，不然你实习干嘛？
另外，手里头有公司的游戏源码么？可以好好看看
游戏开发还是很有前途的
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闲是好现象，现在有一些IT公司都实现每周4天半工作制了。
天天忙的不可开交那才是真正有问题，以消防员为例，你是希望他们天天拿着工资什么都不干，还是希望他们天天出去救火呢。公司也一样，事情安排好了，进进有条，按部就班，绝对不应该很忙很乱的。
闲的时候自己多看书，提高一下能力，比如外语方面，GRE能考多少分啊，口语能不能直接交流，技术上，Opengl,d3d了解多少，socket能做到什么程度，还有数据库，移动平台....要学的多着呢，怎么会感觉到很闲呢，实在不理解。
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