atitit.提升软件开发效率大的总结O5

#---平台化、组件化 1

#--cbb公用模块的建设 1

#---内部最佳流程方法跟实践的总结 2

#---内部知识体系的建设 2

#---问题Qa库的建设. 2

#---内部框架/标准类库/api/业务库的建设... 2

#----开发工具集和配置的建设.... 2

#---代码生成跟代码转换工具的集合,互操作等 3

#----经常关注开发语言,类库,框架,工具的新特性,补充到我们的内部框架里面.固化下来. 3

#---代码输入法 3

#----热部署热更新 3

#----DSL & 4gl ,脚本化动态化 3

#----弹性工作制+适宜的的soho 4

#----假日错开,补休长假 4

#----成员阶梯型团队 5

#----ssd+ 大横屏display,双机器 5

作者老哇的爪子 Attilax 艾龙， EMAIL:1466519819@qq.com

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业务开发平台>>>通用开发平台

#--cbb公用模块的建设

包含前台界面，控件和通用组件都能够沉淀积累。

#---内部最佳流程方法跟实践的总结

约定优于配置

mvp》mvc

cs>>bs

odb》mysql》oracle

函数式编程

从面向过程（语句）》》面向api>>面向对象》》面向技术组件》》面向业务组件(业务模块）》》到面向构件/平台/面向服务软件架构才是大力提升效率的一个方向。。

业务流程图形化（技术组件已经有了。。可是业务有可能是独特的。）

套装+二次开发

#---内部知识体系的建设

1.按文件名称解锁.

2.按文件内容解锁..

#---问题Qa库的建设.

#---内部框架/标准类库/api/业务库的建设...

自己的开发平台库和开发框架（经过验证，所以更快）

#----开发工具集和配置的建设....

自己主动数据库，socket连接垃圾管理

#---代码生成跟代码转换工具的集合,互操作等

#----经常关注开发语言,类库,框架,工具的新特性,补充到我们的内部框架里面.固化下来.

#---代码输入法

#----热部署热更新

#----DSL & 4gl ,脚本化动态化

#----多个语言平台及架构的选择

#----内置高级业务数据结构跟操作

半产品/採购+二次开发

#---大规模外包管理

#---承包制,抛弃分配制

划分为具体的功能点后，将功能点承包给项目组组员，谁完毕的多，薪水就多,绩效挂钩….

功能点可依照不同的难度与时间，设定不同的绩效点..

分配任务的时候，採用抽签制..可最大程序的避免任务分配的人为因素。。然后组员之间能够互相交换功能点.

#---3小时连续工作点。

一般而言，8小时连续工作效率低下。。。一个人一般仅仅能集中精力3小时。。所以每隔三两小时歇息一两小时是个良策…

#----弹性工作制+适宜的的soho

一周5天来公司工作,是非常大的浪费,,一周仅仅须要2天走ok兰...2天来一次meet一下...最好了...

#----假日错开,补休长假

比方在一个月的时候内不放假，全月30天全力以赴。。然后补休个10天长假，顺便能够旅游，放松身心。。。。取消固定的5天工作制。

..工作时间能够一天12小时制,能够多发加班工资来平衡,或者进行一次长补休。。。

#----成员阶梯型团队

#----ssd+ 大横屏display,双机器

#==---工作地点的选择

最好是环境优美的地方，海边，湖边,森林边是工作的良好环境，。。使人的工作效率大增..

#---工作季节

对于软件开发来说，冬季是个是最提升效率的季节。。由于外面冷，哪里也去不了。。呆在电脑旁边会更温暖。呵。。所以工作地点假设能够选择到南北极就最好了。呵…

#----降低路上奔波浪费

每天上下班两三小时，全然是种大大的浪费，把这些宝贵的时间放在软件开发启不是更好。。还有一方面，上下班拥挤让人精神不爽，损失精力…

#----- 集中式开发

将异地人员集中在一地，开发，降低沟通环节的损失…

#----打印文档资料

将对应的文档打印出来，随时翻阅，也能够大大降低窗体切换..

#----代码片断--代码库的建设

#----使用休眠，而不是关机

电脑应该设定为休眠状态。。这个重新启动动后速度很的快…且工作状态不会丢失

#--歇息区

參考:

阶梯型团队为何完胜全明星团队阶梯型团队

【论文】明星团队为什么会输？_百度文库.htm