5年前的笔试题目

1.产生20个不同的两位整数的随机数,并且对它们进行由小到大的排序。特别提醒:程序要自动生成20个不同的整数,而且这些整数必须是两位的,如:3不是两位整数,58是两位整数。

2.一个6位数乘以一个3位数,得到一个结果。但不清楚6位数中的两个数字是什么,而且结果中有一位数字也不清楚,请您编程,找出问号代表的数字,答案可能有多个。

        12?56?
  X        123
--------------
  =  154?4987

3.在1到1,000,000的整数中,找出同时符合以下条件的数:

a.必须是质数

b.该数字各位数字之和为偶数,如:数字12345,各位数字之和为1+2+3+4+5=15,不是偶数。

4.Windows文件系统中,文件夹包含文件夹和文件,请你编写一段程序,找出C盘根目录下面的所有文件及文件夹,包括所有的子文件夹以及子文件夹的所有子孙。

//遍历文件夹和文件

  1. 新手不是菜鸟的代名词,新手也有自己的优势与优点,所以看待新手在包容,给予关怀、指导的同时也要有明确的考核标准,让他们的优势与优点可以在考核体系中体现出来。证明自己真正是优秀的。
  2. 新手需要学习的技术与业务知识有许多,给新手留下富裕的时间,给他们一定的*度,公司不是培训学校,给资料让他们自己去看;在IT行业,不会自学的人,不勤奋的人,会被淘汰。不要刻意照顾新手,可以通过项目组的知识积累带动新手的学习,当然这需要一个过程。
  3. 新手如何快速上手。

老员工带新员工 是需要考虑的问题。老员工有什么样的责任与义务需要明确。

  1. 新手任务如何分配。

统一的任务分发平台,明确工作量,明确时间。

任务分配原则,难易结合,在规定时间内完成工作。对他们的代码要做相关的评审。

主要是考查解决问题的能力。

  1. 不要因为带新手,影响自己本身的工作。

问题记录下来,每天拿出一定时间,分析解决。 注意备案,做为考评的一部分。